Podwyżki w Biedronce od nowego roku. Zobacz, ile można zarobić
Od nowego roku pracownicy Biedronki mogą liczyć na większe wynagrodzenie. Mimo noworocznych podwyżek Biedronkę pod względem zarobków wciąż wyprzedza jednak Lidl.
Pracownicy Biedronki będą zarabiać więcej. Z początkiem nowego roku w sklepach i centrach dystrybucyjnych sieci wynagrodzenia wzrosną o 200 zł brutto miesięcznie.
Podwyżki trafią na konta około 58 tys. pracowników zatrudnionych w sieci sklepów. W sumie Biedronka zatrudnia około 70 tys. pracowników.
Czyli ile dostanie kasjer-sprzedawca od stycznia? Może on liczyć na pensję od 3 250 zł do 3 600 zł brutto (wliczając w to nagrodę za obecność). Najniższa pensja na tym stanowisku jest wyższa od pensji minimalnej o ponad 16 proc.
Sieć wynagrodzi również za staż pracy. Po trzech przepracowanych latach kasjer-sprzedawca zarobi od 3400 zł w mniejszych miejscowościach do 3850 zł brutto w największych miastach.
Zobacz też: Nietrafiony prezent? Możesz na nim zarobić
Lidl i Dino. Jakie zarobki?
Biedronka regularnie publikuje dane o zarobkach i podwyżkach. Podobną politykę prowadzi główny konkurent - Lidl. Ten co prawda o noworocznej podwyżce nie informuje, ale w tym roku dawał już podwyżki i wciąż - jeśli chodzi o płace - jest krok przed Biedronką.
W Lidlu od marca pracownicy sklepów zarabiają od 3,4 tys. zł brutto (czyli 2 484 zł na rękę) do 4,1 tys. zł (czyli 3 013 zł na rękę). A są to stawki dla nowo zatrudnionych osób.
Rok pracy w Lidlu wystarczy, by co miesiąc dostawać pensję w wysokości 3 500-4 350 zł brutto. Dwa lata stażu pracy to wypłaty rzędu 3 700-4 600 zł brutto.
Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia - podają przedstawiciele sieci Lidl.
Inne sieci już nie tak chętnie dzielą się informacjami o zarobkach. Jednak w przypadku sieci Dino można to wywnioskować z raportów finansowych.
Firma w ciągu ostatnich 9 miesięcy tego roku wypłaciła na wynagrodzenia 648 mln 311 tys. zł. Biorąc pod uwagę fakt, że na na koniec września mieli 24 050 etatów, proste dzielenie daje nam 2 995 zł miesięcznie na pracownika. Co jednak ważne - jest to średnia płaca całej kadry, a nie tylko kasjerów.
