Urodziłaś? Twoja pensja się zmniejszy. Alarmujące dane z ministerstwa

Kara za urodzenie dziecka to oficjalny termin, jakim polscy ekonomiści określają zjawisko w języku angielskim nazywane child penality.

Zjawisko wiąże się bezpośrednio z urodzeniem dziecka i różnicami w poziomie wynagrodzenia. Jak pod tym kątem sytuacja wygląda na polskim rynku, sprawdzili eksperci z Ministerstwa Finansów. Ich wnioski są porażające.

Czytaj także: 13-latka urodziła dziecko. Ginekolog nie kryje zaskoczenia i przestrzega

Badanie obejmowało osoby pracujące w oparciu o umowę o pracę lub inne cywilno-prawne formy współpracy. Oznacza to, że przebadano w ten sposób nieco ponad 50 procent rodziców, których dzieci urodzone zostały między 2005 a 2012 rokiem.

Badanie wykazało, ze przed narodzinami pierwszego dziecka różnice w uposażeniu między kobietami, a mężczyznami były nieznaczne.

Czytaj także: Macierzyński, a emerytura. ZUS ujawnia kwoty

Po tym momencie sytuacja diametralnie się zmienia. Według portalu Wyborcza.biz, który opisuje problem: dochody kobiet gwałtownie spadają. Jak?

O blisko 20 proc. w samym roku narodzin i o ponad 35 proc. w pierwszym roku po narodzinach - czytamy na łamach portalu.

Często wynika to z faktu, że po urlopie macierzyńskim kobiety nie wracają do pracy w pełnym wymiarze godzin lub zmieniają pracę. Inaczej wygląda to w przypadku świeżo upieczonych ojców, gdzie wraz z narodzinami dziecka, szczególnie w dużych miastach, kariera, a wraz z nią wzrost dochodów wręcz przyspiesza.

Eksperci z MF diagnozują, ze "karą za dzieci" w miastach może stać m.in. brak elastycznych form zatrudnienia czy nieprzyjazne dzieciom miejsca pracy.

Czytaj także: 37 tys. zł zasiłku macierzyńskiego. Wiadomo kto pobiera takie pieniądze