Pracują, jak i kiedy chcą. 8 nietypowych benefitów od firmy

Myślicie, że darmowe świeże owoce albo kawa w miejscu w miejscu pracy to luksus? W żadnym wypadku. Oto najciekawsze benefity, jakie pracodawcy mogą zaoferować swoim pracownikom. Zdziwicie się.

Analityczna firma Hotjar z branży IT, daje każdemu swojemu pracownikami 4 tys. euro na stworzenie biura w domu, jeżeli zdecyduje się tam pracować.

Estońska firma TransferWise zajmująca się transferami pieniężnymi stworzyła dla swoich pracowników pomieszczenia z sauną fińską. W końcu niedaleko do Finlandii.

BrewDog, firma produkująca piwo rzemieślnicze, daje swoim pracownikom tygodniowy, płatny "urlop szczenięcy", jeśli w ich domu pojawią się młode czworonogi. Ma on pomóc w aklimatyzacji szczeniąt.

Winton Group, firma zajmująca się zarządzaniem inwestycjami, zatrudniła dla swoich pracowników kogoś, kogo nazwali "ewangelistą żywienia". My byśmy powiedzieli doradca żywieniowy.

Brytyjska firma z branży finansów, money.co.uk, wybudowała dla swoich praconików nową siedzibę. Jednym z pomieszczeń jest stylizowana na "Gwiezdne wojny" sala kinowa.

Cloudreach to międzynarodowa firma z branży IT z siedzibami m.in. w Nowym Jorku, Amsterdamie czy Londynie. Swoich pracowników uszczęśliwia, zabierając ich na "sekretne wakacje". Oby nie oznaczały one jedynie zmiany miejsca pracy.

Firma hostingowa UKFast swoim pracownikom daje tydzień płatnego urlopu, jeśli się żenią, i 10 tys. funtów na 10-lecie pracy.

Firma bukmacherska Smarkets wierzy w samoorganizację swoich pracowników. Przychodzą oni do pracy kiedy chcą i zajmują się, czym chcą. Przedsiębiorstwo później tylko zbiera dane dotyczące wyników ich pracy.

Widziałeś lub słyszałeś coś ciekawego? Poinformuj nas, nakręć film, zrób zdjęcie i wyślij na redakcjao2@grupawp.pl.