Tak znajdziesz pracę dzięki serwisom społecznościowym. 4 ważne rady
Dobrze szukaj, a znajdziesz
Jak zwrócić na siebie uwagę?
Zwiększ swoje szanse i uzupełnij swój profil o takie elementy jak:
- profesjonalne zdjęcie
- podsumowanie zawodowe, które powinno się składać z kilku zdań opisujących Twoje doświadczenie i cele zawodowe.
- umiejętności, które powinny być opisane w krótkich hasłach. Dzięki nim rekruterzy szybciej znajdą Twój profil.
- opis doświadczenia (nazwy firm, stanowisk, opis zadań)
- poziom wykształcenia
- znajomość języków obcych
Twój profil w serwisach biznesowych jest “wirtualnym CV”, więc powinien zawierać te same informacje, które wpisałeś w tradycyjnym życiorysie. Dzięki temu rekruter będzie miał do Ciebie większe zaufanie.
Jeśli potrzebujesz pomocy, zobacz kompletny przewodnik o tym, jak stworzyć skuteczny profil na LinkedIn.
Sposbów jest wiele
Grupy dyskusyjne pozwolą Ci na prowadzenie otwartych rozmów na tematy związane z pracą, która Cię interesuje. Pokażesz w ten sposób poziom swojej wiedzy, a pracodawcy będą widzieli w Tobie eksperta w danej dziedzinie. Musisz wiedzieć, że grupy tematyczne odwiedzają również rekruterzy. Jeśli Twoje wpisy będą częste i wartościowe, masz większą szansę na to, że headhunter dostrzeże właśnie Ciebie. Zobacz przykład: Jeśli interesuje Cię praca w sprzedaży, zapisz się do najbardziej popularnych grup z tej branży. W serwisie LinkedIn to m.in.: Sales Best Practices, Sales and Business Development Professionals i B2B Sales.
Jak wykorzystać swoją sieć kontaktów?
Pamiętaj o dzieleniu się wiedzą. Jeśli ktoś przekazał Ci wartościową informację, postaraj się odwdzięczyć tym samym. Zasada wzajemności może zaprocentować w przyszłości. Osoby, z którymi utrzymujesz partnerskie relacje, chętniej będą Ci pomagać. Znajomi mogą też polecić Twoją kandydaturę, co znacznie zwiększy szansę na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Utrzymuj pozytywne i partnerskie relacje z innymi.
Jak to zrobić?
- nawiąż do ostatniej rozmowy
- opisz krótko swoją sytuację
- spytaj czy Twój znajomy ma wiedzę dotyczącą danej firmy/branży
- zaproponuj swoją wiedzę dotyczącą dziedziny, która może go zainteresować
Czy Facebook jest dobrym miejscem na szukanie pracy?
Weź również pod uwagę, że pracodawcy korzystają z serwisów internetowych nie tylko do poszukiwania kandydatów, ale również do sprawdzania swoich przyszłych pracowników. Rekruter widząc, że w Twoim CV i na profilu GoldenLine i LinkedIn jest to samo, zyska do Ciebie większe zaufanie.
Jak widzisz, social media pomogą Ci w poszukiwaniu pracy. Stwórz profil w serwisach biznesowych typu GoldenLine i LinkedIn. Zaproś do sieci kontaktów swoich znajomych. Poinformuj jak największą liczbę osób o tym, że szukasz pracy. Udzielaj się w grupach tematycznych i forach branżowych. Jeśli zastosujesz opisane rady, zwiększysz swoją szansę na zatrudnienie.
Widziałeś lub słyszałeś coś ciekawego? Poinformuj nas, nakręć film, zrób zdjęcie i wyślij na redakcjao2@grupawp.pl.
