rozmowa kwalifikacyjna
Takich pytań spodziewaj się na rozmowie o pracę. Jak odpowiedzieć?
Jeżeli poszukujesz pracy, musisz oczywiście zadbać o zaktualizowane CV i dopracowany list motywacyjny. Im lepiej to uczynisz, tym większe szanse na wyróżnienie się z grona kandydatów. A jak postępować podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Szukasz pracy? Oto trzy najważniejsze pytania
Bonnie Dilber od dziewięciu lat pracuje jako kierowniczka ds. rekrutacji i doskonale wie, jak poprowadzić rozmowę rekrutacyjną. Niedawno podzieliła się kilkoma wskazówkami dla osób szukających nowej pracy.
Rozmowa kwalifikacyjna trwała 3 minuty. Rekruterka spytała o rodzinę
W sieci pojawił się filmik, na którym kobieta zrelacjonowała swoją rozmowę kwalifikacyjną. Spotkanie trwało zaledwie trzy minuty i nie należało do przyjemnych. Padły bardzo niewygodne pytania.
Był rekruterem w Google. Zdradza sztuczki na rozmowie rekrutacyjnej
Nolan Church przez lata pracował w Google jako rekruter. Teraz postanowił zdradzić, czym wyróżniały się osoby, które dostawały od niego zielone światło.
Czego się pan/i napije? Uważaj na to pytanie na rozmowie o pracę
Czeka cię rozmowa kwalifikacyjna? Zamiast panikować, lepiej na spokojnie przygotować się do spotkania. W tym celu warto zastanowić się, jakie pytania mogą paść z ust rekruterów. Jedno z nich jest szczególnie podchwytliwe. Warto wiedzieć, co na nie odpowiedzieć, żeby zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy.
To pytanie na pewno padnie na rozmowie o pracę. Łatwo się przejechać
Pytania, jakie słyszymy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, potrafią wprawić w spore zakłopotanie. Szczególnie kiedy musimy podać powód, dla którego opuściliśmy dotychczasowe miejsce zatrudnienia. Co odpowiedzieć, aby nie zrazić do siebie potencjalnego pracodawcy?
Tak znajdziesz pracę dzięki serwisom społecznościowym. 4 ważne rady
Jeśli szukasz pracy, z pewnością przeglądasz oferty i wysyłasz CV. Zastanawiasz się nad tym, co jeszcze możesz zrobić, żeby zwiększyć swoją szansę na zatrudnienie? Czy brałeś pod uwagę social media? Jeśli traktowałeś je do tej pory tylko jako miejsce na relaks i rozrywkę to duży błąd. W social media działają również rekruterzy. Pracodawcy szukają pracowników nie tylko poprzez publikowanie ogłoszeń o pracę. Wykorzystują również portale biznesowe takie jak GoldenLine i LinkedIn. Jeśli nie masz swojego profilu w tych serwisach, może Cię ominąć niejedna oferta - radzi konsultant kariery w Interviewme, Joanna Gąsiorowska.
