Bony 500 plus i dopłaty na wczasy pod gruszą. Będą większe świadczenia

Początkowo rządowy program miał dotyczyć bonów turystycznych 1000 zł dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. Ostatecznie prezydent Andrzej Duda zaproponował rozwiązanie: bon 500 plus na każde dziecko. Polski Bon Turystyczny został już przyjęty przez Sejm. Mają go otrzymać rodziny, które mają dzieci. Na każde dziecko przypadać będzie bon 500 plus.

Bon turystyczny będzie można wykorzystać na wakacje w Polsce. Bony 500 plus posłużą rodzinom np. do opłacenia kolonii czy obozów dla dzieci. Będzie on przekazywany w formie elektronicznej, a weryfikacji, komu bony 500 plus będą przysługiwać, będzie dokonywał ZUS.

Czytaj także: Koronawirus w Polsce. Zakażeni nad morzem. 50 osób trafiło na kwarantannę

Pracownicy mogą także otrzymać inne świadczenie wakacyjne. Są to tzw. wczasy pod gruszą czy świadczenie urlopowe. Dostają je osoby zatrudnione w firmach, w których istnieje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. ZFŚS funkcjonuje w każdej firmie, która zatrudnia co najmniej 50 pracowników (w przeliczeniu na pełny etat), jednostkach samorządowych bez względu na liczbę pracowników, a także w zakładach budżetowych bez względu na liczbę pracowników (np. policja, nauczyciele).

Czytaj także: Wakacje 2020. Bon turystyczny 500 plus na dziecko. Komu przysługuje? Jak złożyć wniosek?

Wczasy pod gruszą to dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników, które jest wypłacane ze środków zgromadzonych w ZFŚS. Chodzi zarówno o wyjazdy na wypoczynek organizowne przez pracodawcę, jak i indywidualnie przez pracownika. Wysokość dofinansowania zalezy od odpowiednich zapisów w regulaminie ZFŚS oraz od sytuacji materialnej danego pracownika.