o2 - Serce Internetu
Sprawdzamy pogodę dla Ciebie...
  • QUIZY
Wróć na
MDO
|

Test z filiżanką kawy. Proponowali ci ją na rozmowie o pracę? To sprawdzian

1026
Podziel się

Pracodawcy coraz częściej eksperymentują podczas rozmów kwalifikacyjnych. Stosowane są sztuczki, które mają na celu sprawdzenie, jak kandydat zachowuje się w różnych okolicznościach. Jakie testy wykorzystuje się najczęściej?

Test z filiżanką kawy. Proponowali ci ją na rozmowie o pracę? To sprawdzian
Filiżanka kawy (Pixabay)
bECjsxdx

Siedem sztuczek, które można spotkać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, opisał serwis jasnastrona.com. Podano, że w trakcie rozmowy o pracę nie bez powodu proponuje się filiżankę kawy.

Tutaj szczególnie ważne jest to, jak kandydat zachowa się po wypiciu kawy. Pracodawca przygląda się, czy osoba ubiegająca się o zatrudnienie zapyta, gdzie odstawić filiżankę, zostawi ją na biurku, czy może umyje w kuchni.

bECjsxdz

Ten test ma powiedzieć dużo na temat manier kandydata. Eksperci podpowiadają, że najlepszą decyzją jest udanie się do kuchni i umycie filiżanki.

Rozmowa kwalifikacyjna. Oto najpopularniejsze testy!

Może zdarzyć się też tak, że pracodawca celowo będzie opóźniał rozmowę kwalifikacyjną, by sprawdzić reakcje kandydata. Szef może też podnosić głos i używać gorzkich słów, żeby zweryfikować zachowanie rozmówcy w sytuacji stresowej.

Rekruter zwrócił się z prośbą o wyskoczenie z okna? To sprawdzian, czy kandydat potrafi nieszablonowo myśleć. Specjaliści podpowiadają, że można wejść na parapet i zeskoczyć... oczywiście na podłogę!

bECjsxdF

Są też sztuczki polegające na lekceważeniu kandydata. Takie zabiegi stosuje się po to, by sprawdzić, jak on zareaguje i czy zdoła wzbudzić ponowne zainteresowanie osoby prowadzącej rozmowę.

Czasami szef przedstawia kandydata całemu zespołowi. To dlatego, że chce poznać jego zdanie na temat potencjalnego pracownika.

A co, gdy rekruter podczas rozmowy upuści na podłogę długopis? Powinniśmy się po niego schylić. W ten sposób pokażemy, że jesteśmy życzliwi. Nasze notowania wzrosną!

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
bECjsxea
Źródło:
o2pl
KOMENTARZE
(1026)
Powodzenia
4 miesiące temu
A czy pracodawca pomyslal co potencjalny pracownik pomysli o nim??? Pracy jest duzo i ja bym wstal i wyszedl bo chce pracowac w profesjonalnej firmie, a nie jakiejs szopce!!! I chce byc profesjonalnie traktowany!!! A jak ktos zrobi to wszystko co tu radza to tylko udowodni, ze jest poddanczy i szef dostaje informacje, ze bedzie mogl jezdzic po takim pracowniku do woli, a ten sie nie zbuntuje, a nie, ze jest kulturalny bo sie nie odezwie jak potencjalny szef bedzie go ponizal i wylewal pomyje na glowe!!! Ludzie nie dajcie sie glupocie!!!
ryb_a
4 miesiące temu
"Tutaj szczególnie ważne jest to, jak kandydat zachowa się po wypiciu kawy". Dla mnie nie ma sprawy! Przy kawie trwa przecież rozmowa. Gdy rozmówca sugeruje jej koniec, grzecznie pytam czy zostałem przyjęty. Jeśli nie - byłbym idiotą, myjąc filiżankę. Jeśli tak, proszę o wskazanie łazienki, mówiąc: "przy okazji" mogę to umyć. Jeśli odpowiedź na pytanie o przyjęcie jest wymijająca, mówię wprost: gdybym został przyjęty, chętnie bym po sobie posprzątał ale póki jestem tylko gościem, nie wypada mi "rządzić się" na nieswoim ...
NiePęknijcieW...
6 miesięcy temu
Szanowni komentujący zdają sobie sprawę, że to artykuł wyssany z palca mający generować ruch i nikt nigdzie od nikogo na rozmowie rekrutacyjnej nie wymaga mycia naczyń?
bECjsxeb
Ania
6 miesięcy temu
Od paru lat pracuje jako rekruter i w życiu nie przyszłoby mi do głowy, żeby robić z kandydata idiotę. Dramat. A sama wyszłabym jako kandydat z takiej rozmowy.
Spejson82
6 miesięcy temu
Idiotyzmy wypisujecie. Porządne, dobre firmy nie prowadzą w ten sposób rekrutacji. Najważniejsze wartośc to wzajemny szacunek,kompetencje,szczerość i zaufanie. Takie wartości od razu czuć na rozmowie. Jeżeli ktoś robi takie idiotyczne zagrywki to zalecam nie tracić,czasu i rozejrzec się za innym pracodawcą.
Renta
6 miesięcy temu
Jest wiele komentarzy ale nikt się nie zastanowił że takie praktyki rekrutacyjne stosowane są właśnie pozagranicami Polski najczęściej w USA. Niestety polacy mają tendencję do przyjmowania wszystkiego co pochodzi z tak zwanego wiekiego świata nawet jeżeli coś jest chore i spaczone.
PRACODAWCA
6 miesięcy temu
to jakieś nieporozumienie! przychodzę do firmy na rozmowę kwalifikacyjną (jestem gościem), to nie mam obowiązku po sobie myć naczyń, bo to nie moje kompetencje. Już widzę reakcję szefa firmy, gdy zobaczy nieznaną osobę szukającą pomieszczenia, gdzie może po sobie umyć naczynia!!! Jako pracownik firmy owszem, sam po sobie myję filiżankę.
Aga
6 miesięcy temu
Haha nie piję kawy...i bez względu na wszystko wymagam szacunku. Trzeba być wyjątkowo zdesperowanym żeby przyjąć pracę u takiego kogoś...
Krzysztof
6 miesięcy temu
To jest chore, nie jesteśmy królikami doświadczalnymi...
Iiiiiii
6 miesięcy temu
To jak psy na tresurze , do czego to doszło? Na szczęście znam takich pracodawców którzy szanują potencjalnych pracowników. No cóż jednym słoma z butów wystaje a myślą że są urodzonymi pracodawcami ,a to dowcip:))))).
Papalolo
6 miesięcy temu
Dobrze że kandydat nie musi zmyć filiżanek po całym zespole.
Wojtuś
6 miesięcy temu
Co za bzdura! Czestuja mnie kawa A ja mam iść do kuchni i myć filiżankę! Jeśli mam być zatrudniony na stanowisko sprzątaczki to tak. Ale nawet sekretarka musi mieć klasę.
Red właścicie...
6 miesięcy temu
Ten jak widać dobrze "wyszkolony" rekruter powinien w wolnym czasie wziąć głęboki oddech odprężyć się wziąć delikatny rozbieg i pier...ąć głową w ścianę tuż przy oknie z którego kazał skakać to jest jeszcze dla niego delikatna szansa że zmądrzeje
bECjsxdT
Brylant
6 miesięcy temu
Wolę pracować za granicą w cywilizowanym kraju nie w Polsce gdzie polaczek to debil i będzie sobie wybierał kogo zatrudni nie chcesz pracownika to powiedz jasno. Jeśli ktoś.szuka.pracy to znajdzie bez tych rozmów kwalifikacyjnych nie dajcie sobą pomiatac jakiemuś tympemu hui,owi rzygam na pracę w Polsce za 2,500 zl
...
Następna strona
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem strony Kliknij tutaj, aby wyświetlić