Manchester United w niedzielę 26 lutego wywalczył Puchar Ligi Angielskiej. Dla utytułowanego klubu było to pierwsze trofeum od niespełna sześciu lat. Wówczas "Czerwone Diabły" zwyciężyły w Lidze Europy. Później rozpoczęły się chude lata dla zespołu z Old Trafford, w których nie udawało się zdobyć żadnych tytułów w Anglii, ani też w europejskich pucharach.
W finale Pucharu Ligi Angielskiej na stadionie Wembley piłkarze Manchesteru United pokonali 2:0 Newcastle United. O wygranej zespołu Erika ten Haga zdecydowały gole zdobyte w pierwszej połowie. Po przerwie "Czerwone Diabły" utrzymały przewagę i po ostatnim gwizdku cieszyły się z drugiego sukcesu w jednym tygodniu. Kilka dni wcześniej wygrały dwumecz z FC Barceloną w Lidze Europy.
Piłkarze świętowali na legendarnym stadionie. Do tańca ruszyli menedżer Erik ten Hag oraz jego podopieczni. Drużyna dzieliła się radością z kibicami, którzy utworzyli "czerwoną ścianę" na trybunach.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo...
Taka zabawa nie spodobała się dziennikarzowi Piersowi Morganowi. Jego zdaniem, przedstawiciele tak wielkiego klubu jak Manchester United nie powinni hucznie świętować zdobycia najmniej prestiżowego trofeum w Anglii. Puchar Ligi cieszy się zdecydowanie mniejszą renomą niż mistrzostwo Premier League czy Puchar Anglii.
Nie mogę uwierzyć, że widzę menedżera Manchesteru United i zawodników tańczących z radości po zdobyciu Pucharu Carabao. To takie żenujące - napisał Piers Morgan na Twitterze.
O dziennikarzu zrobiło się głośno również w końcówce poprzedniego roku, kiedy to przeprowadził wywiad z Cristiano Ronaldo, co finalnie doprowadziło do rozstania Portugalczyka z Manchesterem United.
Zdania komentujących jego ostatnią wypowiedź były podzielone. Wielu obserwatorów Piersa Morgana nie zgadzało się z atakiem na piłkarzy Manchesteru United. Wśród komentarzy można odnaleźć między innymi opinię Łukasza Gikiewicza. - You are not normal man [z ang. "Nie jesteś normalnym facetem"] - napisał były napastnik m.in. Śląska Wrocław na Twitterze.
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
