4-dniowy tydzień pracy

Pracodawcy korzystający z czterodniowego tygodnia pracy muszą liczyć się z wyższymi podatkami i składkami zdrowotnymi. Eksperci wskazują na brak wcześniejszych ostrzeżeń ze strony rządu. Szczegóły w czwartkowym "Dzienniku Gazeta Prawna".

Rząd planuje wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy z pełnym wynagrodzeniem. Jednak przedsiębiorcy podchodzą do tego pomysłu z rezerwą.

Największy na świecie program pilotażowy czterodniowego tygodnia pracy przeprowadzono właśnie w Wielkiej Brytanii. O ich wynikach poinformował niezawodny Janusz Piechociński, a te są nadzwyczaj obiecujące.

Chociaż wiele krajów wciąż nie wdrożyło 4-dniowego tygodnia pracy, to bogacze-wizjonerzy już są myślami o krok dalej. Wśród nich Bill Gates, który uważa, że jeśli tylko w odpowiedni sposób wykorzystamy nowe technologie - skrócenie naszego tygodnia pracy do 3 dni będzie możliwe.

Instytut Badań Pollster przeprowadził sondaż na zlecenie "Super Expressu" w sprawie czterodniowego tygodnia pracy. Czy właśnie tego oczekują Polacy? Teraz już wszystko wydaje się jasne.

Pandemia koronawirusa wywołała dyskusję na temat obecnego systemu pracy. Normą dla wielu stał się home office, ale pojawiły się też dyskusje na temat skrócenia czasu pracy. Najnowsze badanie Hays Poland wskazuje, że nie brakuje osób, które byłyby gotowe pracować cztery dni w tygodniu, ale w większej liczbie godzin. Warunek? Utrzymanie dotychczasowego wynagrodzenia.