urlop wypoczynkowy

Pani Daria wraz z partnerem zdecydowali się na wrześniowy wyjazd do Egiptu, wybierając ofertę all inclusive. Z tej opcji wcześniej wielokrotnie już korzystali. Niestety, ich nadzieje na rajski wypoczynek szybko zostały rozwiane. Zamiast obiecanych luksusów, na miejscu zastali chaos, brud i fatalną obsługę.

Urlopy pracownicze są ważnym elementem polityki kadrowej i wpływają na efektywność pracowników. Oprócz standardowych urlopów wypoczynkowych, które są regulowane przez kodeks pracy, istnieją także inne rodzaje urlopów. Są one zawarte w innych aktach prawnych, dlatego nie wszyscy o nich wiedzą.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego pracującego Polaka? Taki scenariusz jest możliwy. Pojawiła się propozycja, która zakłada dłuższy odpoczynek dla pracowników. I to bez względu na staż pracy czy też grupę zawodową!

Ta informacja ucieszy niektórych Polaków. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która przewiduje dodatkowy urlop. Kto będzie mógł skorzystać z tego rozwiązania?

Czy kodeks pracy zostanie zmodyfikowany? Już od jakiegoś czasu przewijają się informacje o tym, że planowane jest zwiększenie liczby dni urlopu wypoczynkowego dla pracowników. Jaki wpływ miałby staż pracy?

Masz niewykorzystany urlop wypoczynkowy z 2020 roku i zastanawiasz się, do kiedy możesz na niego pójść? Wyjaśniamy, na jakich zasadach można wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy!

Zmiany w kodeksie pracy względem urlopów na żądania i wypoczynkowych? Nie tak dawno wiele się o nich mówiło. Okazuje się jednak, że w najbliższym czasie nic w sposobie naliczania urlopów się nie zmieni. Niemniej ciekawych pomysłów nie brakuje. Zobaczcie, jakie są zasady urlopów aktualnie oraz jakie zmiany względem płatnego wolnego mają w kodeksie pracy zostać wprowadzone.