Za sprawą marcowej waloryzacji podniesiona została kwota dodatku specjalnego dla sieroty zupełnej. Aktualnie wynosi już 553,30 zł. Bardzo istotne jest to, że takie wsparcie przysługuje bez względu na wiek.
W majówkę bierzemy więcej lewych zwolnień. Według statystyk nawet co trzecie L4 w tym czasie może być fikcyjne. Do czego potrafią posunąć się marzący o dłuższym urlopie pracownicy, postanowili sprawdzić eksperci z firmy doradczej Conperio. Oto przykłady najdziwniejszych chwytów, do jakich uciekali się pracownicy by wyłudzić zwolnienie lekarskie.
Bardzo ważny komunikat wydali przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Poinformowano, że 3 maja 2023 roku mogą wystąpić trudności w dostępie do portalu Platformy Usług Elektronicznych i poszczególnych jego funkcji.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zaplanował wysyłkę listów. W kopertach znajdą się dwa bardzo ważne pisma. "Fakt" radzi, by tej korespondencji nie wyrzucać. Odbiorcy powinni uważnie zapoznać się z treścią.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zaplanował wysyłkę listów. W kopertach znajdą się dwa bardzo ważne pisma. "Fakt" radzi, by tej korespondencji nie wyrzucać. Odbiorcy powinni uważnie zapoznać się z treścią.
1 marca podniesiona została wysokość dodatku dla sieroty zupełnej. Aktualnie to świadczenie wynosi 553,30 zł. Kto może ubiegać się o wypłatę dodatkowych pieniędzy? Kluczowe jest spełnienie dwóch warunków.
W życie wchodzą bardzo istotne zmiany w Kodeksie pracy. Są one szczególnie istotne z perspektywy rodziców. Jeżeli pobierają zasiłek macierzyński, to mają dużą szansę na pokaźną podwyżkę. By ją uzyskać, trzeba złożyć specjalny wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
Z najnowszego raportu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że w rok mocno wzrosła liczba osób, które nie mają nawet najniższej emerytury. Ten problem w głównej mierze dotyczy kobiet. Jednak drastycznie wzrosła również liczba mężczyzn, którzy pobierają emeryturę w wysokości niższej niż ustawowo wskazana jako ta najniższa. Sprawozdanie ujawnia również, ile wynosi najniższa emerytura.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wysyła bardzo ważny sygnał w stronę seniorów. Chodzi o kwestie bezpieczeństwa. Okazuje się, że trzeba postępować bardzo ostrożnie, bo oszuści nie śpią i próbują wykorzystać wątek trzynastych emerytur do uzyskiwania rozmaitych korzyści.
Od marca 2023 roku zwiększeniu uległ specjalny dodatek z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Po waloryzacji wynosi 533,30 zł. Co ciekawe, niewiele osób wie o możliwości uzyskania takiego wsparcia. Kto może je otrzymać? Wyjaśniamy.
"Fakt" donosi, że w kwietniu Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) rozpocznie wysyłkę specjalnych listów do seniorów. Zostaną w nich zawarte informacje o kwocie świadczenia po waloryzacji i przyznanej "trzynastce". Niewątpliwie warto uważnie przeanalizować treść pisma z ZUS.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) od kwietnia będzie korzystać z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) dotyczących przewidywanej długości życia. Nie są to dobre informacje dla tych, którzy dopiero planują zakończyć aktywność zawodową.
Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) prof. Gertruda Uścińska przypomniała, że "to już ostatnie dni na wykorzystanie Polskiego Bonu Turystycznego". Wiadomo, do kiedy można zrealizować tzw. dodatkowe 500 plus.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) twierdzi, że co piąty senior opóźnił przejście na emeryturę. Ci, którzy postąpili w ten sposób w 2022 roku, mogą liczyć na wyższe świadczenia aż o 20 procent. Skąd aż taka różnica? Wszystko jest już jasne.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) podjął decyzję w sprawie trzynastych emerytur. Poczta Polska informuje, że świadczenia zostaną wypłacone wcześniej niż początkowo zakładano. Pojawił się szczegółowy harmonogram.
Emerytki będą mogły liczyć na wyższą emeryturę. Jest jednak jeden warunek. Dzięki odpowiedniemu wnioskowi do ZUS wyższą emeryturę dostaną te kobiety, które pobierały okresowe emerytury kapitałowe. Dodatkowo urodziły się między marcem a czerwcem 1956 r.
Fryzjerka prowadząca swój salon przed urodzeniem dziecka, przez cztery miesiące opłacała podwyższone składki do ZUS-u. Następnie przez cztery lata otrzymała 304 tys. złotych z tytułu urlopu macierzyńskiego, zasiłku chorobowego i opiekuńczego. ZUS chciał ją pozbawić części pieniędzy, jednak Sąd Najwyższy stanął po stronie kobiety.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych musi być w posiadaniu wszystkich wymaganych dokumentów, aby wypłacić danej osobie emeryturę. Warto pamiętać, że w przypadku chęci przejścia na wcześniejszą emeryturę konieczne jest spełnienie wszystkich warunków.