Program stażowy Absolwent, prowadzony w ostatnich latach przez Kaufland, cieszy się sporym zainteresowaniem. Został on stworzony z myślą o studentach ostatnich lat wszystkich kierunków studiów, a także absolwentów uczelni wyższych. Tegoroczna edycja obejmuje pracę w obszarze sprzedaży.
5 tys. zł dla stażysty w Kauflandzie. Trzeba się spieszyć
Jak podkreśla Kaufland, kluczowe przy rekrutacji jest nastawienie kandydata na rozwój oraz realne zainteresowanie branżą handlu detalicznego. Popularna sieć sklepów szuka stażystów, którzy są nastawieni na zdobywanie wiedzy i wykazują zainteresowanie rozwojem, a także zdobyciem doświadczenia zawodowego w dziale sprzedaży - podkreśla portal pulshr.pl.
Praktyki to szansa na rozwój dla studentów, którzy zdobywają w ten sposób nowe kompetencje. Stażyści uczestniczący w naszym programie chwalą sobie zgromadzone w trakcie praktyk doświadczenia i często wracają do nas po ukończeniu studiów, postrzegając naszą firmę jako odpowiednie miejsce do dalszego rozwoju ich kariery - mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego w Kaufland Polska.
Jak zdradziła Ławnik, w firmie na dłużej pozostaje później aż 63 proc. stażystów, z czego 56 proc. trafiło na stanowiska kierownicze, a 14 proc. na stanowiska specjalistów.
Czytaj także: Nie chcesz stracić pieniędzy? Masz czas do 16 sierpnia
Zainteresowani udziałem w programie Absolwent muszą się spieszyć. Rekrutacja trwa bowiem tylko do 15 sierpnia 2022 roku. Osoby przyjęte na staż rozpoczną pracę 1 października 2022 roku. Czekać będzie na nie wynagrodzenie w wysokości 5000 zł brutto.
Warto zauważyć, że stażysta w tym przypadku może liczyć na wyższą pensję niż stały pracownik sieci Kaufland zatrudniony na stanowisku kasjer-sprzedawca. Od 1 marca 2022 roku osoby pracujące na tym stanowisku otrzymają maksymalne wynagrodzenie w wysokości do 4 500 złotych brutto.
