5 tys. zł dla stażysty w Kauflandzie. Trzeba się spieszyć

Program stażowy Absolwent, prowadzony w ostatnich latach przez Kaufland, cieszy się sporym zainteresowaniem. Został on stworzony z myślą o studentach ostatnich lat wszystkich kierunków studiów, a także absolwentów uczelni wyższych. Tegoroczna edycja obejmuje pracę w obszarze sprzedaży.

Jak podkreśla Kaufland, kluczowe przy rekrutacji jest nastawienie kandydata na rozwój oraz realne zainteresowanie branżą handlu detalicznego. Popularna sieć sklepów szuka stażystów, którzy są nastawieni na zdobywanie wiedzy i wykazują zainteresowanie rozwojem, a także zdobyciem doświadczenia zawodowego w dziale sprzedaży - podkreśla portal pulshr.pl.

Praktyki to szansa na rozwój dla studentów, którzy zdobywają w ten sposób nowe kompetencje. Stażyści uczestniczący w naszym programie chwalą sobie zgromadzone w trakcie praktyk doświadczenia i często wracają do nas po ukończeniu studiów, postrzegając naszą firmę jako odpowiednie miejsce do dalszego rozwoju ich kariery - mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego w Kaufland Polska.

Jak zdradziła Ławnik, w firmie na dłużej pozostaje później aż 63 proc. stażystów, z czego 56 proc. trafiło na stanowiska kierownicze, a 14 proc. na stanowiska specjalistów.

Czytaj także: Nie chcesz stracić pieniędzy? Masz czas do 16 sierpnia

Zainteresowani udziałem w programie Absolwent muszą się spieszyć. Rekrutacja trwa bowiem tylko do 15 sierpnia 2022 roku. Osoby przyjęte na staż rozpoczną pracę 1 października 2022 roku. Czekać będzie na nie wynagrodzenie w wysokości 5000 zł brutto.

Warto zauważyć, że stażysta w tym przypadku może liczyć na wyższą pensję niż stały pracownik sieci Kaufland zatrudniony na stanowisku kasjer-sprzedawca. Od 1 marca 2022 roku osoby pracujące na tym stanowisku otrzymają maksymalne wynagrodzenie w wysokości do 4 500 złotych brutto.

Czytaj także: Podatek od psa. Zła wiadomość dla właścicieli czworonogów