Płacą 6 tys. brutto od ręki. Musisz mieć skończone 21 lat

• Rekrutacja do SOK w Gnieźnie trwa do 7 grudnia; startowe pensje to 5–6 tys. zł brutto.
• Do obowiązków należą patrole, interwencje, pomoc poszkodowanym i prowadzenie dokumentacji.
• Wymagane: polskie obywatelstwo, ukończone 21 lat i co najmniej wykształcenie średnie.

Funkcjonariusze Straży Ochrony Kolei patrolują dworce, pociągi i tory. To rozbudowana sieć miejsc, gdzie liczy się szybka reakcja i obecność służb.

Jak podaje "Fakt" w oddziale w Gnieźnie trwa nabór, który przyciąga uwagę nie tylko zakresem zadań, ale też świadczeniami oferowanymi na start.

Ogłoszenie przewiduje miesięczne wynagrodzenie od 5 do 6 tys. zł brutto, daje to ok. 3 830-4 622 zł na rękę. Co roku pensja rośnie wraz z wysługą o 1,5 proc. podstawy zaszeregowania, a maksymalny dodatek może sięgnąć 33 proc. To ważne dla osób, które planują dłuższą ścieżkę w formacji.

Wśród benefitów pojawiają się zniżki na bilety kolejowe w kraju i za granicą, dofinansowanie wypoczynku (tzw. "grusza"), dodatkowy wolny dzień oraz pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa.

Zatrudnieni mogą także otrzymywać dodatki funkcyjne, zależne od pełnionej roli. Taki pakiet świadczeń ma zwiększyć atrakcyjność służby.

Praca sokisty to nie tylko patrole i interwencje na dworcach oraz w pociągach. W ogłoszeniu podkreślono także udzielanie pomocy poszkodowanym w wypadkach kolejowych oraz prowadzenie dokumentacji służbowej. Formacja działa w miejscach o dużym natężeniu ruchu, dlatego wymaga dyspozycyjności i odporności na stres.

Służba obejmuje węzły kolejowe, torowiska i infrastrukturę towarzyszącą. To tysiące obiektów, które wymagają stałego nadzoru. Z perspektywy kandydatów ważne jest, że po przyjęciu do jednostki przewidziano szkolenie przygotowujące do zadań w terenie.

Kandydaci muszą mieć polskie obywatelstwo, ukończone 21 lat oraz co najmniej wykształcenie średnie. W ogłoszeniu zaakcentowano, że mile widziane są dodatkowe kompetencje, a przyszli sokiści przechodzą szkolenie. Nabór w Gnieźnie potrwa do 7 grudnia, co wyznacza krótki horyzont na złożenie dokumentów.

Dla zainteresowanych pracą w służbach mundurowych to okazja na stabilne zatrudnienie i przewidywalny wzrost uposażenia. Ogłoszenie łączy jasne wymogi formalne z konkretną listą świadczeń, co może ułatwić decyzję o starcie w rekrutacji.