Sprawdzamy pogodę dla Ciebie...
Wróć na
EKO
|

Szpital oferował 54 tys. zł miesięcznie. Nie było chętnych do pracy

101
Podziel się:

Do zaskakującej sytuacji doszło w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Legnicy (woj. dolnośląskie). Władze placówki poszukiwały lekarza medycyny ratunkowej. Mimo że oferowali aż 54 tys. zł miesięcznie za 1,5 etatu, aż przez miesiąc nikt nie wykazywał zainteresowania.

Szpital oferował 54 tys. zł miesięcznie. Nie było chętnych do pracy
Przez miesiąc nikt nie wykazywał zainteresowania ogłoszeniem, w którym oferowano aż 54 tys. złotych za 1,5 etatu (PAP, Maciej Kulczyński)

Jak podaje "Fakt", osoba zainteresowana stanowiskiem musiałaby pracować przez minimum 240 godzin miesięcznie. W zamian lekarz ze Szpitalnego Oddziału Ratunkowego zarabiałby 54 tys. zł. Warunkiem byłoby prowadzenie własnej działalności gospodarczej, w ramach której lekarz samodzielnie opłacałby obowiązkowe ubezpieczenie lekarskie od odpowiedzialności cywilnej.

54 tys. złotych dla lekarza medycyny ratunkowej. W końcu znalazł się chętny?

Mimo wysokiego wynagrodzenia aż przez miesiąc nikt nie odpowiedział na ofertę Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Legnicy. Zaskoczenie opinii publicznej wzbudził nie tylko brak chętnych, lecz także wysokość pensji. W sprawie głos zabrał Tomasz Kozieł, rzecznik prasowy placówki.

Jak tłumaczył Tomasz Kozieł, specjalizacja z medycyny ratunkowej nie cieszy się popularnością wśród studentów. Sytuacja jest tym trudniejsza, że wielu młodych lekarzy, którzy już się na nią decydują, później wyjeżdża do pracy na Zachodzie. Konieczne stało się więc zaproponowanie wysokiej stawki.

Społeczeństwo może źle to odebrać, ale ludzie byliby też niezadowoleni, gdyby musieli czekać 20 godzin na pomoc na SOR – relacjonował Tomasz Kozieł w rozmowie z Polsat News.
Zobacz także: Zobacz też: Dylematy lekarzy. Jak wygląda sytuacja w szpitalach? Prof. Simon komentuje

Po nagłośnieniu trudnej sytuacji legnickiego przez Polsat News zaczęli znajdować się chętni do pracy jako lekarz medycyny ratunkowej. Od kwietnia, gdy wyemitowano materiał, w placówce zatrudniono już pięciu specjalistów. Pracują oni jednak nie na 1,5 etatu, lecz w niepełnym wymiarze. To jednak nie martwi dyrekcji.

Znaleźliśmy pięć osób, lekarzy z województwa dolnośląskiego i spoza województwa, którzy w niepełnym wymiarze etatowym podjęli się pracy w naszym szpitalu. Liczba godzin, które zadeklarowali, przekracza dwa etaty, więc jesteśmy usatysfakcjonowani z rezultatów poszukiwań – cieszy się Tomasz Kozieł w wywiadzie dla "Faktu".
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
o2pl
KOMENTARZE
(101)
skrecik2323
rok temu
Ta umowa to piekło na ziemi, niezależnie od wynagrodzenia. Pieniądze nie są najważniejsze, zdrowie jest jedno...
Blad
rok temu
Blad pensja ta wynosila 5.4 tys anie 54 tys jak redaktorzyna bez okularow napisal ...chetnych bylo 64 osoby...
Ewa
rok temu
Pielęgniarka lekarz ratownik podwyżka a piekarz?jemu to się najniższa krajowa tylko należy on to juz nie pracuje?nawet nie wiem ile pigulom podniosła za 2tyg wyjdą spowrotem mamy covid jak nie chcą leczyć odebrać prawo do wykonywania zawodu
Doro
rok temu
Zgadzam sie!
Kdsd
rok temu
BZDURY NIEWOLNICTWO ,CIĄG DALSZY
maky
rok temu
Brutto. Od tego trzeba zapłacić ZUS. Podatek i składkę zdrowotną od przyszłego roku. Nie ma płatnych wakacji i jest goowniana najniższa emerytura. Do tego pełna odpowiedzialność finansowa a nie 3 pensje jak u pracownika etatowego. I praca w mordorze jakim jest SOR. Chyba najgorsze z możliwych miejsc do pracy. Średni lekarz żyje o 8 lat krócej niż populacja, którą leczy. Ten z SOR-u prewnie z 15 lat krócej.
PB
rok temu
Z może należałoby się zastanowić co jest nie tak w tym SOR skoro za tak potężne pieniądze nie ma chętnych? Pomijam fakt ze jest to kwotę brutto wiec tak naprawdę „do ręki” zostaje w granicach 30 tysięcy wiec tytuł ma już wzbudzić niechęć do lekarzy
Joanna
rok temu
Trzeba pamiętać że to kwota brutto, a na kontrakcie nie obowiązują przywileje takie jak urlop czy płatna przerwa itp
Ola
rok temu
Dziel i rządź! Dość już szczucia społeczeństwa jednych przeciwko drugim. Wzbudzają w nas nienawiść do lekarzy! To nie lekarze są winni takiej sytuacji, lecz władza, która stworzyła ten cały system!
Lekarz
rok temu
Brak informacji że zakres obowiązków był za conajmniej 2 etaty a pracy było w wymiarze 1,5 etatu 240 h. Co w rzeczywistości za te pieniadze trzeba było pracować w wymiarze 3 etatów. Więc stawki nie rewelacyjne jak za 3 etaty pracy na kontrakcie a nie umowie o pracę.
Ona
rok temu
Dla mnie mogą zarabiać i 100 tys./1h, tylko niech traktują ludzi jak ludzi z szacunkiem i empatią. A niestety tego brak.
Pacjent
rok temu
Oddać pieniądze za studia lub platne
Nick
rok temu
Ten artykuł to kłamstwa.
Maaa
rok temu
Dlaczego dyrekcja podaje stawkę za 1.5 etatu? Na sorze jest bardzo ciężka praca, z założenia godzić się na 1.5 etatu? Pensja wyglada inaczej jak poda się ja jako 1 etat. Może chodzi tez o warunki pracy ? O tym dyrekcja się nie wypowiada… pewnie nie jest tak super skoro znaleźli się chętni na dużo mniejsza ilość godzin
...
Następna strona
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem strony Kliknij tutaj, aby wyświetlić