praca

Dodatek solidarnościowy to program socjalny, który od 1 czerwca ma wspomóc osoby, które straciły pracę w związku z pandemią koronawirusa. Zobacz, w jaki sposób najłatwiej sprawdzić status złożonego wniosku.

Zgodnie z unijną dyrektywą, którą mamy obowiązek wdrożyć do sierpnia 2022 r., co najmniej dwa miesiące rodzicielskiego musi przysługiwać wyłącznie mężczyznom. Jeśli nie zostaną wykorzystane - przepadną. Ojciec nie może oddać swojej części matce.

Polacy w ogonie Europy pod względem liczby przepracowanych lat w ciągu życia. Nie dziwne więc, że wiele osób otrzymuje głodowe emerytury, skoro rówieśnicy z Zachodu pracują nawet 10 lat dłużej.

Polacy często głowią się, w jakim zawodzie zarobią duże pieniądze. Okazuje się, że górę złota można wypracować w branży stomatologicznej. Co ważne, niekoniecznie trzeba być dentystą czy ortodontą.

Kalendarz jest dla pracowników nieubłagany: 15 sierpnia wypada w sobotę, Wszystkich Świętych w niedzielę. O długich weekendach w drugim półroczu musimy zapomnieć. Jeden dzień wolny "przepada" całkowicie.

Księgowe i kadrowe nie nadążają z obsługiwaniem kancelarii komorniczych, które wróciły już do pracy po odmrożeniu gospodarki. Coraz częściej zajmują wynagrodzenia Polaków. Taryfa ulgowa się skończyła.

W ciągu najbliższych dwóch lat w Grupie Eurocash pracę straci tysiąc osób. To efekt porozumienia zawartego z pracownikami. Spółka ma także zielone światło od UOKiK na przejęcie dwóch franczyzobiorców Delikatesów Centrum.

8 godzin w pracy, a później czas na odpoczynek na plaży, a to wszystko na koszt firmy? Taką właśnie propozycję dostają pracownicy Biedronki i Lidla. Sieci szukają dodatkowych rąk do pracy w kurortach.

Podczas gdy Polak jest już na emeryturze, Szwed czy Holender jeszcze długo będzie aktywny zawodowo. Stąd niskie emerytury Polaków, pracujemy krócej niż wynosi średnia Unii Europejskiej.

Pracownika Ikei zwolniono za "homofobiczny" wpis w firmowym intranecie. Tłumaczył, że cytował Biblię. Po roku śledztwa prokuratura stawia zarzuty kierowniczce.

PiS szykuje nam kolejną wersję tarczy antykryzysowej. Tym razem bierze się za pracowników i ich urlopy. Nowe przepisy pozwolą na to, żeby to szef zadecydował, kiedy potrzebujemy odpoczynku i w jakim terminie mamy odebrać zaległy urlop.

Ministerstwo Rozwoju opublikowało aktualizację tarczy antykryzysowej. Nie wszystkim pracownikom spodoba się przepis, który czasowo zawiesza obowiązek odbierania zaległego urlopu do 30 września bieżącego roku. Dzięki temu pracodawca będzie mógł wysłać pracownika na zaległy urlop bez jego zgody. Eksperci chwalą jednak ten projekt.

W kwietniu zatrudnienie zmniejszyło się o ponad 150 tys. etatów w porównaniu do marca tego roku. Koronawirs przyniósł ogromne zmiany na rynku pracy. Część zatrudnionych została zwolniona, a w wielu przypadkach pracodawcy zmniejszyli wymiar etatu.

Fabryka Volkswagena w Poznaniu wróciła do pracy na trzy zmiany, ale i tak realizuje tylko ułamek zamówień sprzed wybuchu pandemii. W tej sytuacji planuje redukcję etatów. Fabryka pożegna się 450 osobami.

Jednemu na dziesięciu pracowników w wieku 18 lat lub starszych grozi ubóstwo - tak wskazują dane Eurostatu. Optymizmem nie napawa też fakt, że odsetek osób zagrożonych tym zjawiskiem rośnie.

Już tylko 20 proc. przedsiębiorstw planuje w 2020 roku podnosić wynagrodzenia. To najniższy wynik od 2014 roku i prawie połowę mniejszy niż w zeszłym roku. Coraz więcej firm uznaje rosnące pensje za barierę w rozwoju przedsiębiorstwa - wynika z raportu do którego dotarł money.pl.

Polska poznała go, gdy w czasie upałów odsłaniał kulisy pracy operatora żurawia. Teraz stracił pracę przy dużej inwestycji. - Kazano mi natychmiast opuścić teren budowy - mówi WP. Firma odpowiada: "pracownik naruszył regulacje".

Asystentem politycznym wicepremiera Glińskiego został 25-latek, który może się pochwalić jedynie pracą w KFC. Choć politycy nierzadko zatrudniają młodych doradców, to zwykle jednak są to osoby o bogatszym CV.