Pracownice pozywają giganta. Poszło o różnice płac na sklepie i magazynie

Spore kontrowersje w ostatnich dniach pojawiły się wokół brytyjskiej sieci sklepów spożywczych Asda. Obecnie trwa protest pracujących tam osób, które domagają się wyrównania płac kobiet i mężczyzn. Zarząd sieci dementuje jednak argumenty protestujących, zaprzeczając jakimkolwiek nierównościom.

Protesty w Wielkiej BrytaniiProtesty w Wielkiej Brytanii
Źródło zdjęć: © Getty Images | Alan Morris, Birkenhead, UK
Kamil Różycki

Od kilku dni media w Wielkiej Brytanii żyją jednym z największych protestów w historii dotyczących niepaństwowej spółki. Wszystko za sprawą pracowników popularnej sieci sklepów spożywczych, którzy przed kilkoma dniami postanowili sprzeciwić się nierówności płac zależnej od płci.

W efekcie do brytyjskiego Sądu Pracy wpłynęło ponad 60 tysięcy skarg dotyczących właśnie tego zagadnienia. Zdaniem protestujących zdecydowana większość pracowników (będących kobietami) zajmujących się handlem detalicznym zarabia o wiele mniej od tych pracujących w magazynach.

Przewodniczący protestu uważają, że wykonują dokładnie taką samą pracę na sklepie, więc tym bardziej nieuzasadniona jest różnica płac wynosząca nawet o 3,74 funta na godzinę. Jednocześnie zapowiadają, że demonstracje przed Kongresem TUC w Brighton i Manchesterze są początkiem długiej walki o równość.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Fundusz Kościelny do likwidacji? "Ostateczna decyzja w przyszłym tygodniu"

Władze sieci komentują strajk pracowników

W pełni szanujemy prawo obecnych i byłych współpracowników do protestów w tej sprawie, jednak stanowczo zaprzeczamy wszelkim stwierdzeniom, że ​​stawki wynagrodzeń w Asdzie zależą od płci — informuje cytowany przez "Daily Mail" rzecznik prasowy sieci.

Zwraca on również uwagę, że zarówno w handlu detalicznym jak i na magazynie istnieją wiele różnych inaczej opłacanych stanowisk. Dodał także, że obie wyżej wymienione kategorie w firmie zaliczane są do dwóch innych sektorów przemysłu, mających inne wymagania i struktury płacowe.

Sprawa wciąż budzi spore kontrowersje w całej Wielkiej Brytanii. Wiele osób uważa, że protestujący pracownicy Asdy tworzą obecnie historię, inni zaś ich postulaty uznają za pozbawione sensu.

Wybrane dla Ciebie