Górale w rozpaczy. Przyszła i na dzień dobry chciała 10 tys. zł

Wkroczyliśmy w sezon wakacyjny. W związku z tym pojawiło się wiele ofert pracy w Zakopanem, jednak chętnych do pracy brak.

Jak przyznaje Łukasz Filipowicz z pensjonatu "Fian" w rozmowie z portalem 24tp.pl, "to nie jest problem tego sezonu".

- Nam w Zakopanem przynajmniej od roku drastycznie brakuje osób w gastronomii, jak i hotelarstwie - wyjaśnił i dodał, że u wielu przedsiębiorców widać olbrzymią rotację pracowników.

Co jest przyczyną takiego zjawiska? Jak można się domyślić jest ich wiele, ale najważniejsza to zbyt dużo miejsc noclegowych. Z danych na temat przyrostu liczby miejsc noclegowych w Polsce, które opublikował booking.com, wynika, że dla miejscowości na Podhalu wzrosty są gigantyczne.

Czytaj więcej: Urlop wypoczynkowy. Za to może grozić nawet dyscyplinarka

Wskaźniki pokazują od kilkudziesięciu do ponad stu procent. Na przykład w Zakopanem liczba kwater wzrosła o 160 proc. w porównaniu do stanu sprzed dwóch lat. W Białce Tatrzańskiej o 200 proc.

Te liczby to otwarte obiekty, bo zarejestrowanych jest jeszcze więcej, tylko często bez całkowitej dostępności - wyjaśnia Dariusz Galica z agencji Jointsystem, działającej na potrzeby branży hotelarskiej.

Dodaje, że już od około dwóch lat Zakopane ma problem z przyciągnięciem sezonowych pracowników.

Czytaj także: Dyskonty szukają nowych pracowników. Gdzie zarabia się więcej w Lidlu czy w Biedronce?

Łukasz Filipowicz z pensjonatu "Fian" w rozmowie z "Tygodnikiem Podhalańskim" przyznał, że nie obawia się tego, iż zabraknie mu rąk do pracy, gdyś jakiś czas temu zbudował zgrany zespół.

Czasem potrzeba paru osób więcej na sezon, ale radzimy sobie. Współczuję innym w branży gastronomicznej czy hotelarskiej, bo obserwuję, jakie 'wynalazki' trafiają się na naszym rynku sezonowym - powiedział i przywołał pewną sytuację sprzed kilku dni.

W jednym z hoteli na rozmowie o pracę pojawiła się pewna młoda dziewczyna, która już na samym początku zażądała 10 tys. zł. A dopiero co skończyła studiach.

- To była dziewczyna po fizjoterapii, miała pracować w gabinecie w hotelu. Dziewczyna, która jeszcze nigdzie nie pracowała, nie wiadomo, co potrafi. Oczywiście rozmowa skończyła się na tym etapie - dodaje.

W Zakopanem część osób szuka pracy tylko na sezon. Chcą trochę popracować, zarobić, ale przy okazji poimprezować i pochodzić po górach.

- Ci, co przychodzą z ogłoszeń, to dramat. Miałem dziewczynę, która przyjechała z północnej Polski. Przespała się. Następnego dnia pięć godzin siedziała "na smartfonie". Po czym mi powiedziała, że to praca nie dla niej, spakowała się i wyjechała. Najlepsi pracownicy to ci z polecenia - dodaje Łukasz Filipowicz.

Czytaj również: Na Pomorzu i Kujawach szukają pracowników sezonowych. Wiemy, ile płacą

A jak wygląda sytuacja z wynagrodzeniami? Według Dariusza Galicy, który rozmawiał z "Tygodnikiem" warunki pracy w Zakopanem są o wiele lepsze niż trzy lata temu. Większość pracodawców oferuje pracę z ubezpieczeniem. Niektórzy też nocleg i wyżywienie.

Od 1 lipca minimalna stawka za godzinę to 21 zł na rękę. Jednak jest to oficjalna kwota. Przeciętnie w branży dostaniemy 16 zł za godzinę na rękę. Kucharz, personel wykwalifikowany zarabia już od 30 zł/h (w górę) na rękę za godzinę. Najwyraźniej dla niektórych przyjeżdżających to oferta nie do przyjęcia - podaje 24tp.pl

Ja już od kilku lat nie zatrudniam nikogo. Prowadzę sam pensjonat. No bo skoro obecnie pensja minimalna to 3,6 tys. zł, to mnie to kosztuje tak naprawdę z ZUS-em, ubezpieczeniami sześć tysięcy - mówi kolejny rozmówca portalu.

Dodaje, że czasem się zastanawia, po co kończył studia. - Było zostać kucharzem. Po kilku latach dobry kucharz ma spokojnie 10 tys. zł na rękę - mówi.

Czytaj więcej: Jak rozwijać swoje umiejętności miękkie i dlaczego są one ważne w pracy i życiu prywatnym?

Źródło: 24tp.pl