Koniec z długimi L4. Stracisz pieniądze na zwolnieniu lekarskim
Czwarta fala epidemii rozkręca się na dobre. Z każdym dniem Ministerstwo Zdrowia raportuje o coraz większej liczbie nowych zakażeń. Tymczasem – jak informuje "Fakt" – rząd przeforsował reformę zasiłków chorobowych. Efekt zmian? Lepiej długo nie chorować, bo możemy zostać pozbawieni pieniędzy na L4.
Jak wynika z danych ZUS, do których dotarł dziennik, tylko w pierwszej połowie tego roku przeprowadzono 165 tys. kontroli zwolnień lekarskich i wstrzymano wypłatę zasiłków chorobowych na kwotę 7 mln zł.
W czasie pandemii wzrosła liczba wyłudzeń L4 i właśnie dlatego rząd postanowił ukrócić kombinowanie Polaków.
Już od 1 stycznia nie będzie szans na długie zwolnienie lekarskie. Zmiany uderzą w przewlekle chorych pracowników, którzy pozostają na leczeniu przez długie miesiące.
Jak przypomina "Fakt", obecnie zasiłek można pobierać nie dłużej niż przez 182 dni w roku. Wystarczy jednak, że lekarz wystawi L4 na inną chorobę, by półroczny limit był obliczany od początku. Nowe przepisy zakładają, że wszystkie choroby będą wliczane do półrocznego okresu zasiłkowego. I jeśli przekroczymy 182-dniowy limit, pieniędzy na L4 już nie dostaniemy. Trzeba będzie odczekać 60 dni, by w razie choroby znów dostać zasiłek.
Zmiany nie dotyczą zwolnień lekarskich wydanych w czasie ciąży oraz w przypadku zachorowania na gruźlicę.
Polacy na L4 spędzają prawie 280 mln dni rocznie
Opozycja grzmi, że zmiany proponowane przez rząd powinny pociągnąć za sobą obniżkę składki zdrowotnej.
Jakie inne zmiany wiążą się z reformą? Zasiłek w przypadku leczenia szpitalnego będzie wynosił 80 proc. pensji, a nie jak dotychczas – 70 proc.
Gdy pracownik straci pracę, nie będzie mógł już pobierać zasiłku chorobowego przez kolejne 182 dni. Czas ten zostanie skrócony do 91 dni. Tylko przez taki okres po rozwiązaniu umowy o pracę będzie przysługiwać płatne L4. Ma to zapobiec "uciekaniu na L4" w przypadku pracowników, którzy spodziewają się zwolnienia z pracy.
ZUS nawet po 5 latach będzie mógł potrącić pieniądze z emerytury za nienależnie pobrany zasiłek – to kolejna zmiana. Nawet po tak długim czasie Zakład będzie mógł domagać się zwrotu zasiłku chorobowego wraz z odsetkami. Jeśli pracownik będzie już na emeryturze, ZUS należność potrąci sobie ze świadczenia.
