Bunt w TVP. Związkowcy żądają kontroli ZUS-u. "Chcemy pomóc premierowi"
Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa skierował do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych skargę na Telewizję Polską, chce kontroli. Według związkowców, TVP od lat zatrudnia pracowników na podstawie tzw. "umów śmieciowych". Telewizja mówi, że te zarzuty są nieprawdziwe.
Związkowcy zarzucają TVP łamanie przepisów pracy
Związek zawodowy Związkowa Alternatywa wymaga od ZUS-u kontroli w Telewizji Polskiej oraz u jej podwykonawców. Zdaniem związkowców, spółka od lat podpisuje z pracownikami umowy cywilnoprawne, tzw. "śmieciówki", aby uniknąć odprowadzania składek. Jak dodają, takie działania są sprzeczne z Kodeksem pracy.
Ten rodzaj zatrudnienia wydaje się sprzeczny z art. 22 Kodeksu pracy. [...] Mimo to zarząd Telewizji Polskiej od lat utrzymuje, a wręcz rozwija umowy cywilnoprawne - czytamy w piśmie skierowanym przez Piotra Szumlewicza do ZUS-u.
"Chcemy pomóc Premierowi"
Szef Związkowej Alternatywy Piotr Szumlewicz chce, żeby ZUS skontrolował to, w jaki sposób TVP unika odprowadzania składek. Związkowcy żądają, aby w razie stwierdzenia nieprawidłowości umowy cywilnoprawne zostały zamienione na umowę o pracę, a TVP zmuszono do zapłaty zaległych składek.
W ten sposób postanowiliśmy pomóc Panu Premierowi w walce z umowami śmieciowymi. Liczymy, że w firmie nadzorowanej bezpośrednio przez rząd wkrótce znikną umowy niestandardowe, tym bardziej, że TVP otwarcie chwali Polski Ład, w którym czytamy o ich likwidacji - dodał w komunikacie przesłanym portalowi Wirtualnemedia.pl.
TVP dementuje zarzuty. "Częste i liczne kontrole"
Spółka poinformowała portal Wirtualnemedia.pl, że zarzuty dotyczące zawierania umów "śmieciowych" są nieprawdziwe. Jak przekazuje Centrum Informacji Telewizji Polskiej, wszystkie umowy są oskładkowane i zawierane "zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa". Zdaniem TVP, na rynku medialnym umowy cywilnoprawne są bardzo częstym zjawiskiem.
W Telewizji Polskiej mamy do czynienia z pracą twórczą, autorską, a jej charakter jest unikatowy i specyficzny oraz trudny do zrozumienia przez osoby niezwiązane z rynkiem telewizyjnym - przekazuje TVP.
TVP dodaje, że nie mogło dojść do żadnych nieprawidłowości, ponieważ spółka jest regularnie kontrolowana. Ostatnią kontrolę TVP w zakresie zlecania produkcji podmiotom zewnętrznym w latach 2015-2020 przeprowadziła Najwyższa Izba Kontroli w 2020 r.
Jak informuje portal Wirtualnemedia.pl, w 2020 roku liczba etatowych pracowników Telewizji Polskiej zwiększyła się o 95 osób. Oznacza to, że w tej chwili TVP zatrudnia 2 825 pracowników na podstawie umowy o pracę. Na wynagrodzenia firma przeznaczyła 513,27 mln zł, o 10,4 proc. więcej niż rok wcześniej. Z zeszłorocznego zysku pracownikom zostanie wypłacone do podziału 17,8 mln zł brutto.
