Pani Monika z Bydgoszczy została zwolniona z pracy z końcem października. Jednak od trzech tygodni przebywa na zwolnieniu lekarskim. Lekarz kobiety widzi podstawy do przedłużenia zwolnienia. Tak więc, jak długo bydgoszczanka może chorować? Czy należy się jej zasiłek i świadczenie rehabilitacyjne?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) modyfikuje zasady i radzi, żeby pilnie przejrzeć dokumenty i skorygować błędy, zanim będzie na to za późno. Już tylko do 1 stycznia 2024 roku płatnicy mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 roku do grudnia 2021 roku.
"Gazeta Pomorska" donosi, że do regionalnych placówek Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wpływają wnioski o wyrównanie świadczenia wychowawczego z kwoty 500 do 800 zł za okres od sierpnia 2023 roku do końca roku. Co na to ZUS?
Po sieci zaczęła krążyć informacja, jakoby ZUS miał wypłacać wyrównanie 500+ do kwoty 800 zł. Jest to jednak tzw. fakenews. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zdementował pojawiające się plotki i zapowiedział, że przelewania dodatkowych środków na konta Polaków nie będzie.
Za uszczerbek na zdrowiu poniesiony w trakcie pracy Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wypłacić odszkodowanie. Komu dokładnie może ono przysługiwać i jaka jest wysokość świadczenia?
Część osób nie ma pojęcia o tym, ile pieniędzy może otrzymać w formie renty z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Na szczęście istnieje sposób, by łatwo to zweryfikować. O szczegółach informuje "Fakt".
Często nie mamy świadomości tego, że pieniądze są w zasięgu ręki. Wystarczy nieco się postarać, złożyć odpowiedni wniosek, odezwać się w konkretne miejsce. Tak też jest w przypadku emerytury. Wyższe świadczenia czekają na kobiety, które pobierały okresowe emerytury kapitałowe. Trzeba jednak dopełnić formalności.
Od 2023 roku wszyscy podatnicy składek mają ważny obowiązek. Chodzi o konieczność posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (ZUS). Ci, którzy dopiero startują ze swoim biznesem, muszą pamiętać o dopełnieniu istotnych formalności.
Babciowe ma być następnym wsparciem dla rodzin przy opiece nad dzieckiem. Poznaliśmy już przybliżony termin wypłaty świadczenia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i jego miesięczną wysokość. Komu będzie przysługiwać babciowe?
ZUS zwiększa liczbę kontroli zwolnień lekarskich. Urzędnicy sprawdzają, czy pracownicy nie oszukują systemu, wykonując w czasie "L4" np. remont mieszkania czy wyjeżdżając na wczasy. W tym roku lubelski oddział ZUS przyłapał aż 200 symulantów.
Coraz mniej czasu pozostało na złożenie wniosku o wsparcie w ramach rządowego programu "Dobry Start". Ci, którzy nie wypełnili jeszcze formularza, powinni się pospieszyć. Do wzięcia jest 300 złotych.
ZUS od stycznia do września 2023 roku przeprowadził aż 337 tys. kontroli zwolnień lekarskich. Doprowadziły one do cofnięcia sporej liczby świadczeń, co pozwoliło zaoszczędzić państwu ponad 129 mln zł. Liczba kontroli L4 ma się zwiększać, co powinno być ostrzeżeniem dla nieuczciwych pracowników.
Jest szansa na wyższe przelewy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) dla seniorów. Prawie 1600 zł mogą otrzymać seniorzy, którzy wychowali co najmniej czwórkę dzieci. Z tego świadczenia korzystają już dziesiątki tysięcy rodzin w całym kraju!
W trakcie zwolnienia lekarskiego L4 pracownik może spodziewać się kontroli zarówno pracownika ZUS, jak i pracodawcy. Kontrolerzy ZUS sprawdzają nie tylko donosy od anonimowych informatorów, ale także tych, którzy często korzystają z kolejnych krótkotrwałych zwolnień lekarskich. Kto jeszcze powinien spodziewać się kontroli?
To świetna wiadomość dla seniorów, którzy przechodzili na emerytury w czerwcu w latach 2009-2019. W środę (15 listopada) Trybunał Konstytucyjny podjął decyzję, że należy im się wyrównanie w związku z niekorzystnym przeliczaniem wysokości świadczenia. ZUS koszty wyrównania wylicza na 1,6 mld zł plus koszt odsetek na poziomie 531,2 mln zł.
Od stycznia do końca września Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przeprowadzał kontrole zwolnień lekarskich. Na skutek podejmowanych działań tylko w województwie lubuskim doszło do wykrycia niemal 500 nieprawidłowości.
Małżeństwo z woj. zachodniopomorskiego prowadziło firmę, w której mężczyzna był zatrudniony na 1/25 etatu, pobierając bardzo niskie wynagrodzenie. W ten sposób chcieli z żoną obejść ZUS, żeby płacić jak najniższe składki. Ta sprawa zaprowadziła ich aż przed Sąd Najwyższy. I nie skończyła się dla nich najlepiej.
W umowie koalicyjnej, jaką w piątek podpisały KO, Trzecia Droga i Lewica, znalazły się 24 postulaty. Jeden z nich dotyczy zasiłków chorobowych. Znaczne zmiany czekają pracodawców.