o2 - Serce Internetu
Sprawdzamy pogodę dla Ciebie...
  • Quizy
Wróć na
aktualizacja

Na tym pytaniu wykłada się większość osób na rozmowie kwalifikacyjnej

27
Podziel się

Wielu z was ma na koncie niejedną rozmowę kwalifikacyjną, jednak nie zawsze kończyły się one zaproszeniem do współpracy. Prawdopodobnie wszystko przez złą odpowiedź na jedno, niby niewiele znaczące, pytanie. Chodzi o wasze hobby.

Na tym pytaniu wykłada się większość osób na rozmowie kwalifikacyjnej
(Fotolia)
bDTUYdkl

Mówiąc o zainteresowaniach, możecie odrobinę się odstresować. To moment w trakcie rekrutacji, kiedy macie szansę przejąć inicjatywę i pokazać własne unikatowe cechy, mogące w efekcie zdecydować o ewentualnym zatrudnieniu.

Jeśli zaczynasz z kandydatem rozmowę na temat jego hobby, a ten automatycznie się ożywia, to znak, że spędza przy tym mnóstwo czasu i prawdopodobnie ma na ten temat głęboką wiedzę. To prezentuje dociekliwość intelektualną – twierdzi Meg Crosby, była kadrowa Google.

To właśnie dociekliwość intelektualna jest tutaj kluczowa. Crosby definiuje to pojęcie jako umiejętność i chęć uczenia się nowych rzeczy. Zwykle ocenia zdolność kandydata przez pryzmat odpowiedzi na pytanie "Co obecnie czytasz" albo "Jaką książkę ostatnio przeczytałeś".

bDTUYdkn

Nie zatrudniłabym osoby, która nie czyta. Nawet powiedzenie, że przeczytało się ostatnio ciekawy artykuł w „The New York Times” jest lepsze od niczego - twierdzi Crosby.

Meg Crosby zarządzała kadrami Google w latach 2003-2008. Po okresie fuzji i przejęć odeszła z internetowego giganta i założyła własną firmę o nazwie PeopleCap. Pomaga organizacjom w przechodzeniu przez okres zmian i powtarza potencjalnym pracownikom, by nie bali się rozmawiać na temat swoich zainteresowań. Uważa to za klucz do sukcesu w procesie zatrudnienia.

Autor: Kamil Królikowski

Widziałeś lub słyszałeś coś ciekawego? Poinformuj nas, nakręć film, zrób zdjęcie i wyślij na redakcjao2@grupawp.pl.

bDTUYdkt

bDTUYdkO
KOMENTARZE
(27)
Zdzich
5 lata temu
Kolejne mądrości "treserki" korpo-ludków.
ja
5 lata temu
Mnie się też pytali w jednej f-mie jakie mam zainteresowania, więc odpowiedziałem, że generalnie alkohol w każdej postaci i....zatrudnili mnie ! Teraz jestem odpowiedzialny za przyjęcia i spotkania, organizując zakup odpowiednich trunków. Warto być szczerym ????
goooownooo
5 lata temu
szkoda ,że nie pytają ile razy w tygodniu uprawia seks ,bo może nie będzie wyspany i mało wydajny ----niewolnictwo korporacyjne.
bDTUYdkP
hol
5 lata temu
ale brednie
korposzczur
5 lata temu
Farmazony dla współczesnych niewolników. A szczególnymi niewolnikami są ci pracujący w korpo. Ludzie bez kręgosłupa, którzy dostosują się do każdej sytuacji byle tylko spłacić swój kredycik.
Najnowsze komentarze (27)
sexy
5 lata temu
http://bit.ly/1ZbvvE1
wacekxxx
5 lata temu
no to pieknie.ccaassaa@wp.pl
gość
5 lata temu
Rozmowa kwalifikacyjna to pic na wodę. nie wybiera się najlepszych tylko zarekomendowanych przez ciocie, babcie, wujka , ojca itp. W Polsce jest źle, bo nie pracują ludzie na odpowiednich stanowiskach. U nas facet po teatrologii jest prezesem zakładu oczyszczania miasta a wcześniej był dyrektorem banku a jeszcze wcześniej prezydentem miasta. To są prawdziwe kwalifikacje prezesów i dyrektorów ! Żal patrzeć na ich nieudolność.
xyz
5 lata temu
W sumie to fajne uczucie, jak cię pytają o hobby. Na ostatniej rozmowie pół czasu spędziliśmy z szefem na gadaniu o Czarnobylu :D
zasiłek
5 lata temu
Była kadrowa :))))))))). Google ją wylał. :)))))))))) Ciagle sie wyklada na tym pytaniu co je tak szeroko omawia. :)))))))))))
gos
5 lata temu
slusznie Ci co czytaja sa o niebo lepszymi pracownikami: poprostu MYSLA
pewność siebi...
5 lata temu
kto jest dobry w tym co robi i się ceni, ten znajdzie dobrze płatna pracę.
robi
5 lata temu
Za dużo ludzi pracuje w garniturkach, a za mało w ubraniach roboczych. Pseudintyligencka armia obracająca wirtualnymi pieniędzmi, transakcjami, dokumentami itp nic nie wnoszącymi w rozwój ludzkości. Wykresy, tabelki, plany sprzedażowe są niczym przy własnoręcznie wykonanych widłach
bDTUYdkH
emerryt
5 lata temu
Najlepsze jest sprawdzanie odporności na stres,ciekawe tylko kto za to beknie w przypadku zejście na zawał ,takiej osoby starającej się o staż.
onnnnnn
5 lata temu
Ile chce pan zarabiać?
king
5 lata temu
Pani Crosby nie bierze chyba pod uwagę realiów w różnych krajach... W Polsce to wygląda tak: "ahm, widzę, że dużo czasu poświęca Pan/i na swoje hobby. Jak chce Pan/i to pogodzić z pracą??" Mile widziani pracownicy dyspozycyjni 24/7, jak masz czasochłonne hobby nie ma mowy o nadgodzinach i pracy w domu ;P
stefek
5 lata temu
BZDET. Najgorsze pytanie, na które nie ma dobrej odpowiedzi, to: "ile pani/pan chce zarabiać" ? Ja zawsze wtedy mówię szczerze "jak najwięcej" i mam pozamiatane
wpisduzpisnię...
5 lata temu
u nas wystarczy powiedzieć że liże się zadek pisniętym i wtedy kariera otwarta do rządu
inżynier
5 lata temu
co to za bzdury, nie zauważono że teraz rynek się staje rynkiem pracownika. Jestem robotykiem. Moja rozmowa o pracę wygląda tak: Dzień dobry, chcę u Was pracować, mam 15 lat doświadczenia w działach B+R, dużo projektów, kilka patentów. Moje wymagania: 12 tys netto, auto służbowe, o takie pierdoły jak komórka, laptop, pakiet medyczny czy sportowy to nawet nie pytam, bo wiadomo że są..:) Pasuje?? Jak nie to odwracam się na pięcie i idę dalej:)) i co?? pracę mam , nigdy nie byłem na bezrobociu po skończeniu studiów nawet 1 dzień!!
Wystąpił problem z wyświetleniem strony Kliknij tutaj, aby wyświetlić