Szukają do pracy. Lista specjalistów, o których walczą dziś pracodawcy

63

Nie brakuje takich, którzy zastanawiają się, jaki zawód warto wybrać, by nie martwić się o pracę i zarobki. Podpowiedź stanowi tegoroczny "Barometr zawodów", który został opublikowany na zlecenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.

Szukają do pracy. Lista specjalistów, o których walczą dziś pracodawcy
Zdjęcie poglądowe (Pixabay)

"Barometr zawodów" jest ogólnopolskim badaniem, które wykonuje się rokrocznie. Stanowi ono prognozę zapotrzebowania pracowników na dany rok. Dowiedzieliśmy się już, kogo będą poszukiwać pracodawcy w najbliższych miesiącach.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Rekordowa inflacja na Węgrzech. "Zakupy są bolesne"

Najnowsze dane wskazują na to, że specjalistów brakuje w 27 zawodach. Reszta jest natomiast w równowadze. Nie ma żadnego nadwyżkowego zawodu.

Brak nadwyżkowych zawodów pokazuje, że w Polsce wciąż mamy do czynienia z deficytem pracowników. To prosta konsekwencja tego, że średniorocznie z rynku pracy ubywa między 150 a 200 tys. osób. Zatem więcej osób przechodzi na emeryturę, niż zaczyna swoją karierę. Problemem pozostaje natomiast dopasowanie systemu edukacji do wymagań rynku pracy, bo w Polsce wciąż rośnie liczba młodych z wykształceniem wyższym, a deficyty wskazują na to, że największe zapotrzebowanie jest tam, gdzie nie jest ono wymagane. Potrzebujemy dekarzy, cieśli, kierowców, a kształcimy humanistów - przekazał Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy, założyciel Personnel Service S.A., cytowany przez "Express Ilustrowany".

W tych sektorach potrzeba rąk do pracy

Wiadomo, w jakich sektorach zapotrzebowanie na pracowników jest największe. Oczywiście nie w każdym przypadku można liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie.

Poszukiwani są pracownicy ochrony zdrowia. Jest też duże zapotrzebowanie na kierowców i pracowników branży budowlanej. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku nauczycieli i osób wyspecjalizowanych w branży księgowości.

Poniżej wszystkie kategorie, w których prognozowany jest deficyt:

  • Cieśle i stolarze budowlani
  • Dekarze i blacharze budowlani
  • Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
  • Fizjoterapeuci i masażyści
  • Kierowcy autobusów
  • Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
  • Kucharze
  • Lekarze
  • Magazynierzy
  • Mechanicy pojazdów samochodowych
  • Monterzy instalacji budowlanych
  • Murarze i tynkarze
  • Nauczyciele praktycznej nauki zawodu
  • Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących
  • Nauczyciele przedmiotów zawodowych
  • Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
  • Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
  • Operatorzy obrabiarek skrawających
  • Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
  • Pielęgniarki i położne
  • Pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
  • Pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
  • Psycholodzy i psychoterapeuci
  • Robotnicy budowlani
  • Samodzielni księgowi
  • Spawacze
  • Ślusarze
Autor: MDO
Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Zobacz także:
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem stronyKliknij tutaj, aby wyświetlić