zwolnienia

Krystian Kosowski założył związek zawodowy w firmie świadczącej usługi informatyczne i... został zwolniony dyscyplinarnie przez prezesa. - Mam nadzieję, że wkrótce odejdziesz. Jestem pewny, że do nas nie pasujesz - pisał w mailu do podwładnego Gregoire Nitot, szef Sii Polska. O przywrócenie Krystiana Kosowskiego do pracy oraz "zejście ze ścieżki bezprawia" apelują działacze ze Związkowej Alternatywy. - Szokujące, że prezes dużej, liczącej się firmy, działającej od lat na polskim rynku, tak jawnie i bezczelnie lekceważy nasze prawo - komentuje dla o2.pl Piotr Szumlewicz.

Z najnowszego "Barometru Polskiego Rynku Pracy" agencji Personnel Service wynika, że w 2023 roku szykuje się duży kryzys na rynku pracy. Co drugi przedsiębiorca ocenia bowiem, że w przyszłym roku sytuacja jego firmy będzie gorsza niż teraz. Aż 22. proc pracodawców w 2023 roku planuje zwolnienia. Kto powinien czuć się zagrożony?

Przejęcie Twittera przez Elona Muska odbiło się szerokim echem na całym świecie i dało początek licznym kontrowersjom. W końcu głos na ten temat postanowił zabrać sam Jack Dorsey — współzałożyciel portalu społecznościowego. Padły gorzkie słowa.

Bank Pekao planuje w tym roku zwolnić aż 1100 osób. Kolejne 1250 musi przygotować się na zmianę warunków zatrudnienia. Rozwiązywanie umów ma zacząć się pod koniec marca.

Liczba osób na zwolnieniach lekarskich wzrosła w październiku o 34 proc. - We wrześniu był bardzo duży przyrost w oświacie, a w październiku widzimy już go we wszystkich branżach - mówi money.pl prof. Gertruda Uścińska, szefowa ZUS.

Nowy przepis nie podoba się pracodawcom. Oznacza on przymus ponownego przyjmowania pracowników - jeszcze przed prawomocnym wyrokiem. Dotyczyć to może też pracowników, którzy zostali zwolnieni dyscyplinarnie.