O tym terminie musisz pamiętać. Inaczej stracisz pieniądze

Wsparcie w ramach "Rodzinnego kapitału opiekuńczego" można otrzymać od pierwszego miesiąca, w którym dziecko ukończy 12. miesiąc, do ostatniego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończy 35. miesiąc.

Rodzinny kapitał opiekuńczy nie zależy od dochodu Twojej rodziny i wyniesie w sumie do 12 tys. zł na drugie i każde kolejne dziecko. Jako rodzic dziecka możesz zdecydować, czy chcesz otrzymywać świadczenie w wysokości 500 zł przez 24 miesiące, czy w wysokości 1 000 zł przez 12 miesięcy - podkreślono na gov.pl.

Czytaj także: Gwiazda filmów dla dorosłych wyznaje. Zobaczyła to cała uczelnia

Aby uzyskać takie świadczenie od lutego, trzeba złożyć wniosek do końca miesiąca, czyli do 28 lutego. Jeżeli zostanie to zrobione później, to rodzice lub opiekunowie stracą część środków.

Kiedy można składać wnioski? ZUS wyjaśnia to na swojej stronie internetowej:

• od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko kończy 9. miesiąc,
• do końca miesiąca, w którym dziecko kończy 13. miesiąc.

Czytaj także: Awantura na lotnisku. Pielęgniarka była w szóstym miesiącu ciąży

Wniosek o wsparcie finansowe możesz złożyć wyłącznie elektronicznie. Zrobisz to za pośrednictwem platformy Emp@tia, PUE ZUS lub bankowości elektronicznej. Na gov.pl wyjaśniono, jakie dokumenty trzeba załączyć.

• zaświadczenie sądu opiekuńczego lub ośrodka adopcyjnego o prowadzonym postępowaniu sądowym w sprawie przysposobienia dziecka z datą wystąpienia do sądu – jeśli przyjąłeś dziecko na wychowanie,
• oświadczenie o dacie przyjęcia na wychowanie dziecka, w stosunku do którego wystąpiłeś do sądu z wnioskiem o wszczęcie powstępowania w sprawie jego przysposobienia,
• decyzję albo zaświadczenie dyrektora szkoły publicznej o odroczeniu obowiązku szkolnego – jeśli dziecko od 7 do 10 lat ma odroczony obowiązek szkolny,
• orzeczenie sądu o ustanowieniu opieki naprzemiennej – jeśli opiekujesz się dzieckiem na przemian z drugim rodzicem (z którym rozwiodłeś się, żyjesz w separacji lub rozłączeniu) w porównywalnych i powtarzających się okresach,
• dokument potwierdzający charakter pobytu cudzoziemca w Polsce np. karta pobytu z adnotacją "dostęp do rynku pracy", kartę stałego pobytu (nie dotyczy to obywateli UE/EFTA).

Czytaj także: "Ludzie uciekają z Biedronki!". Nagranie z Radzymina obiegło sieć