Jednym z najbardziej krępujących pytań na rozmowie o prace jest to, ile chcielibyśmy zarabiać. Wiele osób ma kłopot z udzieleniem poprawnej odpowiedzi. Jak nie zaprzepaścić swoich możliwości już na starcie przygody w nowej firmie?
1 sierpnia w życie weszło rozporządzenie o podniesieniu pensji m.in. dla premiera, posłów i senatorów. Wielu Polakom nie spodobał się ten pomysł, ale broni go m.in. ekspert TVP i założyciel portalu wPolityce.pl Michał Karnowski. Swoimi słowami dziennikarz wzbudził spore kontrowersje.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o wysokości składek dla przedsiębiorstw w 2022 roku. Z danych wynika, że osoby prowadzące działalność gospodarczą zapłacą aż o 11 proc. więcej. Co miesiąc będą musieli wydać na składki ponad 1,7 tys. złotych.
Choć od czasu afery Polskie Radio notuje coraz słabsze wyniki oglądalności, zupełnie nie odbija się to na poziomie zarobków pracowników. Powodów do narzekań nie ma szczególnie prezes zarządu Agnieszka Kamińska. Jej pensja wprawia w osłupienie.
Na Ukrainie politycy dyskutują o pensjach obywateli - szacują, kiedy dogonią polskie płace. - Dorównamy za 30-40 lat, o ile Polska stanie w miejscu - studzi entuzjazm szef parlamentarnej komisji. Premier jest innego zdania.
Ogłoszenie pojawiło się na Facebooku. Praca czeka na Zanzibarze i okazuje się, że liczyć można nie tylko na wynagrodzenie. Pracodawca zapłaci m.in. za pobyt pracownika na wyspie.
Od nowego roku pracownicy Biedronki mogą liczyć na większe wynagrodzenie. Mimo noworocznych podwyżek Biedronkę pod względem zarobków wciąż wyprzedza jednak Lidl.
"Dziennik Gazeta Prawna" podaje, że szykują się podwyżki w budżetówce. Obejmą one nie tylko polityków, ale także inne osoby, które pobierają pensje z budżetu państwa.
Poseł Lewicy Marcin Kulasek wywołał burzę, gdy w jednym z wywiadów miał zasugerować, że wynagrodzenie na poziomie 9 tys. zł miesięcznie nie pozwala się utrzymać w Warszawie. Czy takie wynagrodzenie jest rzeczywiście zbyt małe? Zapytaliśmy o to Polaków.
Polacy, którzy mają dobre relacje z szefem, zarabiają o 9 proc. więcej niż ich koledzy, wynika z badania serwisu rekrutacyjnego monsterpolska.pl.