Średnio 8391 zł. Sprawdź, kto może dostać kasę z ZUS
Pracownicy, którzy mieli wypadek w pracy lub walczą z chorobą zawodową, mogą ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie. Aktualnie średnia wysokość tego świadczenia to aż 8391 złotych! Kto może otrzymać takie wsparcie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)?
ZUS
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek w czasie pracy lub chorobę zawodową przysługuje tym osobom, które pracują i są zapisane do ubezpieczeń społecznych. Najczęściej chodzi o osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, które odprowadzają składki na ubezpieczenia chorobowe, rentowe, emerytalne oraz wypadkowe.
Jednorazowe odszkodowanie jest najpopularniejszym świadczeniem wypadkowym. Jego wysokość zmienia się, co roku i jest uzależniona od procentowego uszczerbku na zdrowiu, który jest orzekany przez Lekarza Orzecznika lub Komisję Lekarską ZUS – powiedziała Krystyna Michałek, rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego, cytowana przez "Strefę Biznesu".
Portal przytoczył dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, które są bardzo wymowne. Wynika z nich, że w zeszłym roku oddziały ZUS wypłaciły w sumie 42,6 tys. odszkodowań za wypadek w trakcie pracy lub chorobę zawodową. Ich łączna wartość to w sumie 294 mln złotych. W pierwszym półroczu br. średnia wysokość świadczenia wyniosła aż 8391 zł!
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Polaków zapytano o Brauna. "Brzydko wyszło"
Ile wynosi odszkodowanie z ZUS? Kogo dotyczy?
Wysokość odszkodowania jednorazowego stanowi 20 proc. średniej pensji za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Oznacza to, że wiosną 2024 roku wartość świadczenia prawdopodobnie wzrośnie - donosi "Strefa Biznesu".
A kogo dotyczy jednorazowe odszkodowanie?
- "Osoby, która doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
albo
- uprawnionego członka rodziny osoby zmarłej spełniającego określone warunki, tj.:
- małżonka
- dzieci: własnych, drugiego małżonka, przysposobionych
- przyjętych na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności wnuków, rodzeństwa i innych dzieci przyjętych na wychowanie i utrzymanie w ramach rodziny zastępczej
- rodziców
osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej" - wyjaśnił ZUS na swojej stronie internetowej.
