pracodawcy

Liczba ofert pracy w Polsce spadła w czerwcu o 9 proc. w porównaniu do ubiegłego roku. Eksperci zastanawiają się, czy to chwilowe wahanie, czy początek nowego trendu. Opinie na ten temat są mocno podzielone.

Część pracodawców ma spore problemy ze znalezieniem pracowników. Zachętą nie są nawet dość wysokie zarobki. Stąd apel wielu organizacji pracodawców do rządzących. Potrzebne są natychmiastowe działania.

Aż ciężko uwierzyć, jak wiele osób ma problemy ze snem. Z najnowszego raportu UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl wynika, że 41 procent Polaków jest niezadowolonych z jakości swojego snu. Na problemy najczęściej skarżą się ludzie mający od 25 do 34 lat, a więc osoby w sile wieku. Eksperci szacują, że przemęczeni pracownicy mogą kosztować gospodarkę gigantyczne pieniądze.

Polski rząd planuje istotne zmiany w kodeksie pracy, które umożliwią rodzicom nie tylko otrzymanie wsparcia finansowego w postaci świadczeń socjalnych, ale także uzyskanie korzystniejszych warunków wykonywania obowiązków. Pracujący rodzice będą mogli skorzystać z prawa do pracy zdalnej, a pracodawca nie będzie mógł im odmówić.

Unia chce jawności zarobków. Zmiany mogą wejść w najbliższych latach. Sprzeciwiają się temu przedsiębiorcy.

Rząd zamierza podnieść w 2021 roku pensję minimalną z 2600 zł na 2800 zł brutto. Pracodawcy RP twierdzą, że to skończy się dla pracowników zwolnieniami. Według nich pracę może stracić aż 1,5 mln osób. W środę 5 sierpnia Rada Dialogu Społecznego rozpocznie debatę dotyczącą podniesienia minimalnej krajowej.

Amerykańska firma zdobyła pierwsze miejsce w obu badanych kategoriach również w skali całej Europy.