Stażystce w jednej z firm w Lublinie nie spodobały się zadania, które wyznaczył jej pracodawca. 38-letnia kobieta tak się zdenerwowała, że podpaliła dokumenty w sekretariacie. Straty po pożarze oszacowano na 70 tys. zł.
Nawet co trzeci pracownik obsługi klienta poszukuje nowej pracy. Powodem tego stanu rzeczy są niskie zarobki. Wszystko to pomimo satysfakcji płynącej z samej pracy.
Tragiczne sceny rozegrały się pod Mławą. Jeden z pracowników wytwórni mas bitumicznych został przysypany hałdą żwiru. Kiedy ciało mężczyzny znaleźli jego koledzy, na pomoc było już za późno.
Pracownicy, którzy jednocześnie służą w WOT, mogą w każdej chwili zostać powołani do służby. Zatrudniające ich firmy są wtedy zobowiązane do wypłacania im pełnego wynagrodzenia. Na zwrot kosztów muszą czekać latami.
Eksperci wskazują, że wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy przy zachowaniu dotychczasowej pensji może zwiększyć produktywność pracowników — twierdzi Polski Instytut Ekonomiczny. Podobne eksperymenty przeprowadzono już w wielu krajach świata, w tym w Polsce.
Właściciel salonu samochodowego i jego rodzina otrzymali policyjną ochronę po tym, jak pracownik mężczyzny próbował go zabić. Nietypowe "narzędzie zbrodni" kupił w internecie. Sprawca jest poszukiwany.
Nowy przepis nie podoba się pracodawcom. Oznacza on przymus ponownego przyjmowania pracowników - jeszcze przed prawomocnym wyrokiem. Dotyczyć to może też pracowników, którzy zostali zwolnieni dyscyplinarnie.
Kto będzie mógł zostać zwolniony w przyspieszonym tempie? O ile będzie można obciąć pensję pracownika? Precyzuje to projekt nowelizacji ustawy antykryzysowej, który ma trafić do Sejmu już w tym tygodniu. Nowe rozwiązania, które mogą zostać wprowadzone w ramach tarczy antykryzysowej 3.0, mają pomóc pracodawcom walczyć z kryzysem - donosi "Rzeczpospolita".